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关于350vip葡亰集团各分工会委员会换届的通知
各分工会、直属工会小组：
2014年1月学校启动了处级领导班子和处科级干部的换届工作，一部分工会干部也竞聘交流到新的岗位。为保持工会工作的连续性，更好地围绕学校中心、服务教职工，经研究并报请校领导同意，在配合学校学科专业和机构调整同时，对各分工会、直属工会小组进行换届、调整、重组或新建，现将具体事项通知如下：
一、 基本原则
1.坚持党对工会工作的领导。本次换届、调整、重组或新
建分工会的工作在各分党委和直属党总支的领导下进行。
2.会员人数在25人以上，且设党委或直属党总支的单位
建立工会委员会，不足25人的设直属工会小组。
3.分工会委员会一般由5人组成，分别设工会主席1人，
组织宣传委员1人，生活福利委员1人，女工计生委员1人，文化体育委员1人；直属工会小组设组长1人，女工计生工作员1人。
4.会员人数在100人以上的单位可增设副主席1人。
5.分工会主席一般由同级领导班子成员担任，根据工作需
要，也可由副高职称以上的教职工担任。
二、 单位分类
1.新建工会委员会的单位
材料与化工学院
2.重组（更名）工会委员会的单位
机械与动力学院、生物与制药学院、法学与公共管理学院、
继续教育学院
3.换届或调整委员分工的单位
水利与环境学院、土木与建筑学院、电气与新能源学院、
计算机与信息学院、经济与管理学院、医学院、文学与传媒学院、马克思主义学院、理学院、艺术学院、体育学院、外国语学院、信息技术中心、民族学院、科技学院、图书馆、后勤集团、资产公司、仁和医院、机关、老干处。
三、 调整办法
1.分工会委员会的委员应在会员或会员代表充分酝酿协商的基础上选举产生。
2.分工会主席、副主席可以由会员大会或会员代表大会直接选举产生，也可以由分工会委员会选举产生。
3.由分工会主席确定工会委员的分工。
四、 工作要求
1.各单位要高度重视工会组织建设，广泛征求教职工意
见，把思想觉悟高，具有全局观和一定政策水平，能团结教职工，热心为教职工服务的优秀干部推选到工会主席的岗位。
2.各单位在做好工会委员会换届、新建、重组的同时，要
抓紧二级“两代会”的建设，拟定二级“两代会”召开的时间。
3.请各单位将分工会的换届结果（分工会主席及委员分工）于
350vip葡亰集团工会
