咨询电话:400-858-6688
电气设备
电气设备
当前位置:必威体育 > 电气设备 >

余杭百家科创型企业精准对接人才招聘会圆满落幕

时间:2020-09-29 11:02 来源:中福机电 作者:湖南机电

    为扎实做好“六稳”工作,落实“六保”任务,全力争当建设“重要窗口”排头兵,着力破解人才缺口限制企业现代技术运用的难题,加快实现余杭高质量可持续快发展的人才保障,余杭区于今年6至8月组织开展了“百家科创型企业精准对接人才招聘会”,共征集到100家科创型企业的743个岗位,收到简历756份,目前已正式签约81人。 

    一是精准策划,实施线上招聘。本次招聘会由余杭区市场监管局、余杭区委组织部(人才办)、余杭区人社局、余杭区民营经济发展促进会共同举办,与“双对接”工作协同开展,历时2个月。期间,通过余杭区人才服务网、余杭招聘网发布需求信息,同时通过全国35所院校官网、就业群进行了大力宣传,以在线投递简历、视频面试等线上招聘为主,以小型线下校园招聘活动为辅,实现疫情防控常态化阶段企业与人才的“零距离”交流。

    二是精准对接,聚焦科创人才。为有效帮助中小微企业纾困,余杭区市场监管局专门向分布在全区12个镇街、平台的100家区级科创型企业、杭州市高新技术企业、浙江省中小科技企业、国家高新技术企业征集了743个科创型岗位,涵盖电气工程师、软件工程师、机械设计工程师等40个类别,学历要求大专以上的达99%。100家企业中有高端装备制造业17家、大健康(生物医药)18家、新能源3家、时尚产业2家、数字经济(人工智能)5家,共占比45%,重点为新兴行业领域的企业与人才搭建对接桥梁。招聘会线上访问量达20359人次,目前海纳机械、健拓医疗仪器、诺邦无纺、奥科环境试验设备、超探新材料、殷欣生物等18家企业已与81名人才正式签约。

    三是精准分析,优化人才结构。余杭区市场监管局针对此次招聘会进行了专题分析,形成了人才需求分析报告。参加招聘会的人才来源于全国30余所高等院校,以浙江金融职业学院、宁波职业技术学院、浙江工商大学等省内高校居多,同时吸引了甘肃、江苏、山东、安徽、江西、四川等地的院校。求职者学历水平74%为大专,25%本科,1%为硕士研究生。从求职者所学专业来看,除了未明确专业的,经济学类、工商管理类、环境生态类、机械类应届毕业生居多,药学类、土建类、电气信息类、电子信息科学类次之。从求职者月薪期望看,平均月薪期望值为6200元,5000元的以上占57%,3000至5000之间的占37%。

XML 地图 | Sitemap 地图